تطوير الموظفين بالانجليزي

أمثلة

Internally they well know the limits of the tool and understood that it was never intended as the best way to see and analyze every waste or every problem related to quality, downtime, personnel development, cross training related issues, capacity bottlenecks, or anything to do with profits, safety, metrics or morale, etc. No one tool can do all of that.
في شركة تويوتا، يعرفون جيدا حدود الأداة ويدركون أنها لم تكن أبدا أفضل طريقة لرؤية وتحليل كل انواع الهدر أو الشوائب المتعلقة بتوقف الاجهزة، أو تطوير الموظفين، أو القضايا المتعلقة بالتدريب المتقاطع، أو معوقات القدرات، أو أي شيء يتعلق بالأرباح، والامن، و المقاييس أو المعنويات، إلخ